Attraverso il coaching ti alleni, proprio come nello sport, ad incrementare e rafforzare le tue abilità individuali e l’attività di coaching ha come obiettivo farti sviluppare performance funzionali al raggiungimento di precisi traguardi.
Quali sono i benefici del COACHING?
Potrai ottenere una vera leadership personale e manageriale. Ora, potresti non considerare la possibilità di avere al tuo fianco un coach; qualche timore, poca conoscenza, il dubbio su cosa sia effettivamente il coaching e come si svolga. Certamente avere al tuo fianco un coach può aumentare la tua determinazione, far crescere la fiducia in te stesso e darti la possibilità di vedere le cose con prospettive differenti.
Imprenditori, amministratori, direttori, dirigenti, manager, politici, sportivi ed artisti utilizzano il coaching per il loro miglioramento e la crescita professionale.
Con la riflessione guidata il Coach ti conduce ad individuare convinzioni, emozioni e pensieri che influenzano le tue abilità di agire e decidere, ma può anche indirizzarti per il miglioramento delle competenze necessarie a raggiungere gli obiettivi che hai definito. E' responsabilità del Coach guidarti a scoprire, chiarire ed allineare gli obiettivi che desideri raggiungere facendo in modo che le soluzioni e le strategie da seguire emergano espressamente da te stesso nella tua piena autonomia e responsabilità decisionale.
VUOI PROVARE IL COACHING?
ADESSO CON NOI E SENZA IMPEGNO, LA SPERIMENTAZIONE PROPEDEUTICA.
Che tipo di COACHING è il nostro?
Ci basiamo sul modello socratico di indagine attraverso il dialogo (maieutica) che ti conduce a trovare risposte attraverso ragionamenti “auto-induttivi”. Mettiamo la "persona al centro" agendo sul contesto in cui esprime i propri contenuti professionali che non si possono scindere da quelli comportamentali, esperienziali, emotivi. Tu sarai al centro. Il nostro metodo si fonda sulla consapevolezza che non si può giungere ad un obiettivo rimanendo nel limite dell’individualità o di un sapere preconfezionato, ma attraverso un confronto sistemico con sé stessi, con gli altri ed il contesto situazionale.
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Riteniamo che sia nostro obbligo fornirti elementi chiari e tangibili affinché tu possa da subito stimare la qualità della relazione e dei nostri contenuti e quand’anche la tua scelta avvenisse sulla base di una referenza fiduciale acquisita, consideriamo doverosa una sperimentazione propedeutica.
Le nostre esperienze per specialità ed aree di intervento:
Personal Coaching
• Cambiamento professionale
• Consapevolezza delle individuali potenzialità
• Sviluppo delle capacità comunicative
• Sviluppo delle abilità relazionali
• Passaggio generazionale
• Relazioni affettive nel contesto lavorativo
• Equilibrio vita-lavoro
Business Coaching
• Cambiamenti strategico-organizzativi
• Automotivazione e motivazioni dei collaboratori
• Rafforzamento degli skills relazionali nel modello organizzativo
• Rafforzamento degli skills per interventi in contesti di crisi
• Sviluppo dell’interfunzionalità
• Integrazione degli obiettivi di business con gli obiettivi personali
• Sviluppo della leadership situazionale
Corporate Coaching (team)
• Condivisione della mission
• Fusioni ed incorporazioni (Top Management)
• Planning di sviluppo aziendale
• Posizionamento dell’impresa e sostenibilità dei piani di sviluppo
• Integrazione nelle prassi di modelli di miglioramento continuo
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Quale coaching?
Un approfondimento con il mensile l'impresa del sole 24 ore.
