Attraverso il coaching ti alleni, proprio come nello sport, ad incrementare e rafforzare le tue abilità individuali. L’attività di coaching, veicolo di cambiamento e crescita, ha come obiettivo far emergere le tue capacità e farti sviluppare performance funzionali al raggiungimento di precisi traguardi.
Quali sono i benefici del COACHING?
Attraverso il coaching migliori performance e leadership. Ora, potresti non considerare questa opportunità; forse qualche timore, poca conoscenza del metodo, il dubbio su cosa sia effettivamente questo strumento. Certamente con il Coach al tuo fianco, aumenterai determinazione, fiducia in te stesso e mentre ti "allenerà" comincerai a vedere le cose con "lenti differenti".
Con la riflessione guidata il Coach ti conduce ad individuare convinzioni, emozioni e pensieri che influenzano le tue abilità di agire e decidere, e mentre lo fai realizzi che le soluzioni e le strategie da seguire emergono espressamente da te stesso nella tua piena autonomia e responsabilità decisionale. Inoltre il Coach può anche indicarti percorsi per il miglioramento delle competenze necessarie a raggiungere gli obiettivi che hai definito.
A chi è rivolto?
Imprenditori, amministratori, dirigenti, manager, politici, sportivi ed artisti utilizzano il coaching per il loro miglioramento e la crescita professionale.
In AZIENDA (business coaching, team coaching, personal coaching) l'attività di coaching ha degli obiettivi ben precisi orientati al business e quindi alla crescita delle performance, alla creazione di squadre ad alto potenziale, alla gestione delle complessità ed alla gestione delle relazioni sia con i propri collaboratori che con il mercato ed i clienti.
Che tipo di COACHING è il nostro?
Ci basiamo sul modello socratico di indagine attraverso il dialogo (maieutica) che ti conduce a trovare risposte attraverso ragionamenti “auto-induttivi”. Mettiamo opportunamente la "persona al centro" agendo sul contesto in cui esprime i propri contenuti professionali che non si possono scindere da quelli comportamentali, esperienziali ed emotivi. Quindi Tu sarai al centro. Il nostro metodo si fonda sulla consapevolezza che non si può giungere ad un obiettivo rimanendo nel limite dell’individualità o di un sapere preconfezionato, ma attraverso un confronto sistemico con sé stessi, con gli altri ed il contesto situazionale in cui ci si trova.
Riteniamo che sia nostro obbligo fornirti elementi chiari e tangibili affinché tu possa da subito stimare la qualità della relazione e dei nostri contenuti e quand’anche la tua scelta avvenisse sulla base di una referenza fiduciale acquisita, consideriamo doverosa una sperimentazione propedeutica che ti renda consapevole del percorso da seguire.
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ADESSO, CON LA SPERIMENTAZIONE PROPEDEUTICA.
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Le nostre esperienze per specialità ed aree di intervento:
Personal Coaching
• Cambiamento professionale
• Consapevolezza delle individuali potenzialità
• Sviluppo delle capacità comunicative
• Sviluppo delle abilità relazionali
• Passaggio generazionale
• Relazioni affettive nel contesto lavorativo
• Equilibrio vita-lavoro
Business Coaching
• Cambiamenti strategico-organizzativi
• Automotivazione e motivazioni dei collaboratori
• Rafforzamento degli skills relazionali nel modello organizzativo
• Rafforzamento degli skills per interventi in contesti di crisi
• Sviluppo dell’interfunzionalità
• Integrazione degli obiettivi di business con gli obiettivi personali
• Sviluppo della leadership situazionale
Corporate Coaching (team)
• Condivisione della mission
• Fusioni ed incorporazioni (Top Management)
• Planning di sviluppo aziendale
• Posizionamento dell’impresa e sostenibilità dei piani di sviluppo
• Integrazione nelle prassi di modelli di miglioramento continuo
Marketing Coaching
• Un modello di coaching dedicato ai marketer >>> clicca qui
Vocal Coaching
• Il coaching per il tuo carisma vocale >>> clicca qui
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Quale coaching?
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