Come migliorare Performance e Leadership con il Coaching in azienda

SONO LE IMPRESE CHE OSANO AD AVERE SUCCESSO

Se si vuole uscire da un contesto come quello attuale, se si vuole rialzare la testa e farlo in modo da spiccare rispetto ai competitors, in modo da eccellere, bisogna «osare e non avere paura».

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Attraverso il coaching ti alleni, proprio come nello sport, ad incrementare e rafforzare le tue abilità individuali. Lattività di coaching, veicolo di cambiamento e crescita, ha come obiettivo far emergere le tue capacità e farti sviluppare performance funzionali al raggiungimento di precisi traguardi.



arrow-2_textmedium Quali sono i benefici del COACHING?

Attraverso il coaching migliori performance e leadership. Ora, potresti non considerare questa opportunità; forse qualche timore, poca conoscenza del metodo, il dubbio su cosa sia effettivamente questo strumento. Certamente con il  Coach al tuo fianco, aumenterai determinazione, fiducia in te stesso e mentre ti "allenerà" comincerai a vedere le cose con "lenti differenti".


Con la riflessione guidata il Coach ti conduce ad individuare convinzioni, emozioni e pensieri che influenzano le tue abilità di agire e decidere, e mentre lo fai realizzi che le soluzioni e le strategie da seguire emergono espressamente da te stesso nella tua piena autonomia e responsabilità decisionale. Inoltre il Coach  può anche indicarti percorsi per il miglioramento delle competenze necessarie a raggiungere gli obiettivi che hai definito.


arrow-2_textmedium A chi è rivolto?

Imprenditori, amministratori, dirigenti, manager, politici, sportivi ed artisti utilizzano il coaching per il loro miglioramento e la crescita professionale.


In AZIENDA (business coaching, team coaching, personal coaching) l'attività di coaching ha degli obiettivi ben precisi orientati al business e quindi alla crescita delle performance, alla creazione di squadre ad alto potenziale, alla gestione delle complessità ed alla gestione delle relazioni sia con i propri collaboratori che con il mercato ed i clienti.


arrow-2_textmedium Che tipo di COACHING è il nostro?

Ci basiamo sul modello socratico di indagine attraverso il dialogo (maieutica) che ti conduce a trovare risposte attraverso ragionamenti “auto-induttivi”. Mettiamo opportunamente la "persona al centro" agendo sul contesto in cui esprime i propri contenuti professionali che non si possono scindere da quelli comportamentali, esperienziali ed emotivi. Quindi Tu sarai al centro. Il nostro metodo si fonda sulla consapevolezza che non si può giungere ad un obiettivo rimanendo nel limite dell’individualità o di un sapere preconfezionato, ma attraverso un confronto sistemico con sé stessi, con gli altri ed il contesto situazionale in cui ci si trova


Riteniamo che sia nostro obbligo fornirti elementi chiari e tangibili affinché tu possa da subito stimare la qualità della relazione e dei nostri contenuti e quand’anche la tua scelta avvenisse sulla base di una referenza fiduciale acquisita, consideriamo doverosa una sperimentazione propedeutica che ti renda consapevole del percorso da seguire


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arrow-2_textmedium Le nostre esperienze per specialità ed aree di intervento:


Personal Coaching

 Cambiamento professionale

 Consapevolezza delle individuali potenzialità

 Sviluppo delle capacità comunicative

 Sviluppo delle abilità relazionali

 Passaggio generazionale

 Relazioni affettive nel contesto lavorativo

 Equilibrio vita-lavoro


Business Coaching

 Cambiamenti strategico-organizzativi

 Automotivazione e motivazioni dei collaboratori

 Rafforzamento degli skills relazionali nel modello organizzativo

 Rafforzamento degli skills per interventi in contesti di crisi

 Sviluppo dell’interfunzionalità

 Integrazione degli obiettivi di business con gli obiettivi personali

 Sviluppo della leadership situazionale


Corporate Coaching (team)

 Condivisione della mission

 Fusioni ed incorporazioni (Top Management)

 Planning di sviluppo aziendale

 Posizionamento dell’impresa e sostenibilità dei piani di sviluppo

 Integrazione nelle prassi di modelli di miglioramento continuo


Marketing Coaching

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Vocal Coaching

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